Permiso en el trabajo para la luna de miel?

Por ley solo te dan un dia con goce de sueldo siempre y cuando presentes tu acta de matrimonio civil (si no no te lo dan) en muchos lugares te dan mas dias pero por prestaciones superiores a las de la ley. informate a lo mejor y te dan dias mas, no compres nada si no estas segura

Si tu jefa te pregunta seguramente es por que si tendrás días, de igual manera pregunta, en muchos trabajos te dan días por matrimonio 3 o 4 pero otros no! Pregunta, mi hermano movió su boda por esa situación, pero en su trabajo no fueron accesibles, estoy segura que por lo que comentas en tu trabajo si.

Por ley en México solo es 1 día de descanso por matrimonio, pero en algunas empresas manejan mas días como una prestación mas para los empleados, yo creo q lo mas razonable seria que te informes directamente en RH o si te sientes con la confianza consúltalo directamente con tu jefa.

Alomejor el interés que tiene sea porque desea apoyarte solo necesita que le avises con tiempo para organizar los días que no estarás.

Que te vaya muy bien linda

Creo que si tu jefa te está preguntando es porque quizá si te dará los días jo creo que sean tan crueles. Me pasa algo similar en mi caso pedo permiso porque tengo vacaciones familiares pagadas desde el año pasado para el mes de Julio y pues me caso en Octubre .. igual no me preocupo tanto aún porque quizá me salgo de aquí jaja ya que donde viviré con mi FM y el trabajo esta súper retirado .. a ver cómo nos va

HOLA hermosa mira esta info :

El permiso de matrimonio existe en México?

Hasta la fecha, la Ley Federal del Trabajo no contempla ningún período establecido como permiso por matrimonio en México.

A diferencia de países vecinos y de otros permisos como el de maternidad, paternidad, baja por enfermedad, etc. contraer nupcias no es justificante para ausentarse del trabajo.

Sin embargo, algunas empresas otorgan días de permiso por matrimonio a sus trabajadores, por iniciativa propia o como parte de los beneficios como trabajador. En tal caso, se está a lo establecido en cada contrato de trabajo.

Pueden ser 5 días, 10, 15, etc. Todo depende de tu empleador y lo que acuerden.

Por otro lado, existen sectores sindicalizados que establecen este derecho, pero también puede ser de períodos muy diferentes, dependiendo del sector y de su naturaleza de trabajo.

¿Qué puedo hacer para obtener los permisos para la boda y luna de miel?

Si estás en planes de bodas próximamente, seguramente querrás gozar de un período de descanso para ir de luna de miel.

Eso sin mencionar que, tras la planificación de la boda, seguramente querrás descansar, tener tiempo para mudarte, acomodarte en tu nuevo hogar, establecer la nueva rutina de la vida familiar como pareja.

También para que puedas hacer trámites de registro civil del matrimonio, pagos pendientes de la boda, devolver el vestido de novia o traje, etc.

Por ello, es importante que consultes con tu empleador si esto está contemplado en la normativa de la empresa y de cuánto tiempo de permiso establece tu contrato colectivo. En todo caso, si tampoco se menciona el permiso por matrimonio, se puede llegar a un acuerdo con él para que te dé algunos días.

Recuerda que es importante coordinar también con tu pareja previamente. Sobre todo, en caso de que ambos estén laborando. Así, podrán solicitar los permisos en las mismas fechas, en los respectivos lugares de trabajo con su empleador.

Obviamente, se te pedirá alguna constancia. Esta podría ser un presupuesto del organizador, las tarjetas de invitación, reserva de vuelos para la luna de miel, etc.

Una vez realizada la boda, para hacer efectivo el permiso, es posible que sus empleadores les soliciten a ambos el certificado de bodas o la respectiva copia notariada.

Prestaciones económicas del IMSS e ISSSTE

A pesar de la inexistencia de un período de vacaciones por matrimonio, el SAR (Sistema de Ahorro para el Retiro) contempla una prestación especial para los afiliados al seguro social: la Ayuda para Gastos Matrimoniales, que consiste en un subsidio equivalente a 30 días del salario mínimo legal vigente en CDMX.

Si, además, tienes cuenta de ahorro voluntario, puedes hacer uso del dinero dos meses después de haber hecho el primer depósito. El trámite puede realizarse con la institución financiera, es decir con el banco, o con el seguro, ya sea el IMSS o el ISSSTE.

Requisitos del IMSS para la Ayuda para Gastos de Matrimonio:

Si estás asegurado con el Instituto Mexicano del Seguro Social, tienes derecho a esta prestación por una única vez en tu vida (aun cuando vuelvas a contraer matrimonio por una segunda vez).

Para acceder a la misma, debes haber cotizado al menos 150 semanas (la ley entró en vigencia en julio de 1997, por lo que se cuenta a partir de entonces).

Por otro lado, tu cuenta debe poseer la cantidad de fondos suficientes para cubrir el tiempo.

Tu expediente laboral debe estar actualizado, así como tu cuenta Afore y del seguro.

El trámite debe hacerse en la Unidad de Medicina Familiar del IMSS. Luego, la Afore te lo entregará en los próximos 30 a 60 días.

Deberás presentar:

• Tu ID vigente en original y copia
• Documento oficial con tu nombre y número del seguro
• Estado de cuenta Afore
• Copia certificada del acta de matrimonio
• Solicitud de otorgamiento firmada
• Tu CURP

Si solo tu pareja cotiza o solo tú, aplica de igual forma. Si ambos son cotizantes, pueden solicitarla por separado.

Requisitos ISSSTE

Si estás asegurado con el ISSSTE, debes presentarte a las oficinas del Pensionissste.

Deberás presentar:

• Tu ID vigente en original y copia
• Comprobante de domicilio en original y copia
• Estado de cuenta con Clave Bancaria Estandarizada (Clabe) en original y copia
• Comprobante de titularidad de la cuenta en Pensionissste, en original y copia
• Resolución de la Ayuda para Gastos de Matrimonio, del IMSS
• Solicitud de Expediente de Identificación del Trabajador, del Pensionissste
• Solicitud de servicio, de Pensionissste

No está estipulado como tal en la ley pero creo que si te pueden dar como 5 o 6 días, pero creo que no la tienes tan difícil si tú jefa te está preguntando yo creo que podrías plantearle la situación decirle que quieres saber si te pueden dar unos días y ya sobre eso ven que planean hacer

Lo mejor es hablar con tu jefa y decirle la situación a lo mejor ella te puede asesorar. En mi caso no batallé mucho, fui a RH y ahí me asesoraron con el llenado de ciertos formatos y mi jefe directo se encargó de hacer todo yo solo firme y listo. Me dieron 2 semanas que me cayeron como anillo al dedo.

Vacaciones x matrimonio depende de la empresa, en mi caso me dejaron tomarme wl dia del civil, pero tengo 20 dias de vacaciones al año 🙂
Comentaste que te ibas a casar antes de entrar? Si es asi muchas veces te dan chanza de tomarte unos dias sin problema, y si tu jefe esta preguntando puede que por el no haya problema asi que mejor pregunta y se clara 🙂

Depende de tu trabajo, hay empresas que si te los dan aunque no esté en la ley. Pero si quieres tener como un ambiente de trabajo sano, lo mejor es hablarlo directamente y si tu jefa te está preguntado planteale la situación y preguntale directamente a ella

Bueno solo si tienes prestaciones de ley superiores te dan días de descanso por haberte casado, habla con tu jefa y coméntale que están planeando su luna de miel que le vas avisando que pues faltarías unos días que aun no defines nada, yo si me llego a cambiar de trabajo diría que tengo ya tal día mi luna de miel,. pero en mi actual trabajo hable con mi jefe y le dije que me ausentaría unos días para la boda y otros días de luna de miel pero bueno yo si tengo vacaciones, en tu caso podría ser sin goce de sueldo.

Yo digo que hables en tu trabajo en el área de recursos humanos, si te pueden dar un tipo de permiso especial, aunque sea sin goce de sueldo por los días que estarás de luna de miel, o a menos que se quieran esperar y tener su luna de miel hasta que tu cumplas el año laborado, en mi caso también soy nueva en el trabajo pero ya para cuando nos vayamos de luna de miel ya tendré el año cumplido así que afortunadamente si podre disfrutar de nuestra luna de miel.